处理主管性骚事件不公Google母公司Alphabet 90亿台币与股东和

处理主管性骚事件不公Google母公司Alphabet 90亿台币与股东和

谷歌(Google Inc.)母公司Alphabet以3亿1000万美元(约新台币90亿6044万元)与股东达成和解,解决对主管不当性行为指控处理不公的诉讼。

美联社报导,Alphabet今天表示,对于因为不当行为遭开除或遭受不当性行为调查的职员,公司将禁止支付遣散费。此外,Alphabet的特别小组将调查针对主管的指控,并向董事会审计委员会回报。

「纽约时报」2018年踢爆,尽管数名职员控诉Android发明人鲁宾(Andy Rubin)做出不当行为,鲁宾仍领到9000万美元遣散费,引发数以千计的Google职员罢工抗议。

股东之后提出诉讼,2019年,Google针对公司如何处理不当性行为指控展开董事会调查。

Alphabet法务长庄孟德(David Drummond)遭控与职员发展不当关系后,今年1月在没有领到遣散费的情况下离职。Alphabet没有说明庄孟德去职原因,但针对他的指控已纳入董事会调查。

Alphabet与股东达成和解,承诺未来10年将投入3亿1000万美元推出多元化、平权与包容计画。此外,公司也将成立咨询委员会,监督如何处理主管遭控不当性行为事件。

伦尼公共律师事务所(Renne Public Law Group)率领部分和解协商事宜的律师芮维尔(Ann Ravel)说:「此案和解后不仅将改变与改善Google文化,也将为矽谷各科技公司的文化改革立下标竿。」

这些变革以及已在Google实施的改革,包括结束对员工纠纷进行强制仲裁等,将扩大适用于所有Alphabet部门。

根据强制仲裁规定,员工必须在法庭外与公司私下解决争议。这项作法广见于美国聘雇契约书,将导致事件遭到保密,因此受到各界批评。

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