国军少将涉贪!下属曾提醒触法朱建群为奖金硬干

国军少将涉贪!下属曾提醒触法朱建群为奖金硬干

国军少将朱建群2015年任职军备局生制中心厂长期间,得知该年度经费剩余款项不如预期,恐影响全厂奖金发放,竟指示下属造假,诈领绩效奖金近3千万元,今天被新北地检署依贪污治罪条例起诉。

据了解,朱建群原本服务于生制中心第202厂,该厂有独立编制预算,如果年度剩余足够,可依「国军生产及服务作业基金第二○二责任中心营运绩效奖金发放施行程序」等规定发放奖金给军职及约聘人员,但发放给军职人员之前,必须先满足给付约聘雇人员4个月绩效奖金的先决条件。

2015年,朱建群知道当年度剩余款不多,未达发放奖金给军职人员的标准,于是在11月间指示时任工务中心公务长的上校王允成将年度剩余目标订在2亿1000万元,并要求王过滤当时场内可提前制缴的产品,经王调查后,将35套「甲车自动灭火系统」纳入当年度余绌预估,增列了1719万余元剩余,达到发放军职人员奖金标准。

虽然年度结余款已满足发放军职人员奖金条件,但朱建群不满意,认为自动灭火系统如果使用自制产品可减少成本,又要求主计室主任帅士炘试算外购产品与自制产品成本差异。当帅告知自制产品仍研发中,硬列成本项目恐会触法,朱还是要求计算自制产品成本,作为年度款项计算依据。

另外,朱建群与王允成等人明知自制产品尚未研发成功,无法制缴,仍指示负责管制的士官长林启胜处理作帐事宜,以造假方式完成交货,最终诈得绩效奖金2788万余元。事后,朱建群拿到11万余元,帅士炘拿到7万余元,王允成9万余元,林启胜则拿到4万余元。

侦询时,朱建群对案情避重就轻,否认造假,但因为王、帅、林3人自白犯行并缴回全部不法所得,因此说法未被采信。

检方认定朱建群等4名将官涉嫌利用职务上机会诈取财物罪,今依法起诉,同时也建请法院审酌王允成等人自白情形给予减刑。

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